...

Какие проблемы, препятствующие развитию гендерного равенства в Грузии, стоят перед женскими организациями?  Как может Kvinna Till Kvinna помочь в преодолении этих проблем?

Ответы на эти главные вопросы пытались найти участники встречи, организованной группой сотрудников Kvinna Till Kvinna: Анникой Карлсон, Сарой Лагиндер, Дженни Синдберг с 31 мая по 3 июня в Тбилиси для сети 10-ти женских НПО в Грузии.

Работа, проведенная за эти дни, включала: совещание заинтересованных сторон с представителями международных организаций; презентации НПО участников тренинга; лекционные и практические работы по вопросам: тенденции сотрудничества и определение организационных возможностей; методы лоббирования и адвокатирования; защита прав по направлениям институтов Евросоюза на примере Балкан; самооценка своих организаций по методу SWOT анализа; методы проведения международных кампаний; групповые работы по направлениям.

Последний, четвертый день, был посвящен рассмотрению форм проектных заявок проектов на будущий год, возможностей продолжения работы Kvinna Till Kvinna в Грузии и заинтересованности участников в сетевой работе.

Тренинг завершился оценкой, как участников, так и тренеров. Во время тренинга участниками не раз отмечалось значение получения  возможности встретиться с партнерами и представителями Kvinna Till Kvinna. Обмен опытом и рассмотрение новых вызовов, изучение новых подходов и технологий в работе – это те ожидания, которые были реализованы в процессе встречи.

Первые результаты работы были достигнуты уже на встрече:

1.      Организации, заинтересованные проблемой увеличения участия женщин в процессе принятия решений, подробно разработали План кампании по адвокатированию;

2.      Другие организации, работающие с проблемой защиты прав женщин и превенции домашнего насилия, договорились о дальнейшей совместной работе;

3.      Организовались группы по интересам, готовые создавать новые коалиционные проекты.